NEC-RDC — Document A — Tome IX

FORMATION, AGRÉMENT ET REGISTRE NATIONAL

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Document A Tome IX Articles 185–203
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Formation & montée en compétence Structure la formation initiale et continue pour sécuriser les pratiques, intégrer les évolutions et garantir un socle commun de sécurité.
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Habilitation & responsabilité Encadre l’autorisation d’intervenir (niveau de risque / type d’intervention) et impose des preuves documentées.
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Agrément & registre national Réserve certaines missions (contrôle, certification, attestations) aux acteurs agréés et inscrits au registre national.
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Traçabilité obligatoire Chaque compétence / formation / habilitation / agrément doit pouvoir être vérifié (preuves, dates, validité, domaines).
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Sanctions en cas de manquement Le non-respect entraîne l’application des sanctions prévues au Tome VIII (infractions, mesures administratives, responsabilités).
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Équivalences internationales Les qualifications étrangères peuvent être reconnues sous conditions d’équivalence et d’adaptation à la NEC-RDC.

Sommaire — chapitres

Boutons

Articles (texte enrichi + visuels)

prêt à publier

Article 185 — Principe de compétence

Toute personne intervenant sur une installation électrique doit disposer des compétences, qualifications et habilitations adaptées à la nature des travaux effectués.

Le principe de compétence impose que chaque intervention soit réalisée par un intervenant capable d’identifier les risques, d’appliquer la NEC-RDC et de mettre en œuvre des mesures de prévention.

  • Compétence technique : connaissance des matériels, règles de l’art, schémas, protections, mise à la terre.
  • Compétence sécurité : maîtrise des procédures (mise hors tension, consignation, vérification d’absence de tension), EPI/EPC.
  • Compétence normative : capacité à appliquer les exigences NEC-RDC et à documenter la conformité.
  • Compétence organisationnelle : traçabilité, gestion des risques, coordination en chantier.
Preuves recommandées : diplômes/certificats, attestations de formation, habilitations en cours de validité, expérience documentée, et registre d’interventions si applicable.
SécuritéTraçabilitéQualification

Visuel — Compétence & sécurité

Illustration conceptuelle : socle de compétence + risque électrique.

Article 186 — Obligation de formation

Les compétences professionnelles sont acquises et maintenues par une formation initiale et une formation continue adaptées aux évolutions techniques, normatives et réglementaires.

  • La formation doit couvrir les risques électriques, les mesures de protection, et les méthodes de travail sûres.
  • Elle doit intégrer la mise à jour des exigences NEC-RDC, des pratiques de contrôle, et des retours d’expérience.
  • Elle doit être documentée : contenu, durée, date, organisme, évaluations, résultats et validité.
Objectif : garantir une compétence durable et démontrable, condition préalable à l’habilitation et, pour certains métiers, à l’agrément et à l’inscription au registre national.

Visuel — Formation (initiale + continue)

Illustration conceptuelle : apprentissage + contrôle de compétences.

Article 187 — Interdiction d’exercice

Il est interdit d’exercer des activités liées aux installations électriques sans satisfaire aux exigences de qualification et d’habilitation prévues par la NEC-RDC.

  • Tout intervenant non qualifié/non habilité doit être écarté des opérations présentant un risque électrique.
  • Les activités de contrôle/certification/attestation sont réservées aux acteurs agréés (voir art. 194).
  • Le recours à des intervenants non conformes engage la responsabilité de l’employeur, du donneur d’ordre et/ou du maître d’ouvrage selon les cas.
Conséquence : le non-respect de cette interdiction expose aux mesures et sanctions prévues au Tome VIII (responsabilités, infractions et sanctions).

Visuel — Interdiction & risque

Illustration conceptuelle : contrôle + avertissement + conformité.

Article 188 — Formation initiale

La formation initiale des professionnels de l’électricité doit couvrir notamment :

  • Principes fondamentaux de sécurité électrique (prévention, risques, protections, procédures).
  • Conception et exécution (schémas, dimensionnement, choix des matériels, modes de pose).
  • Protection des personnes et des biens (protections surintensités/différentielles/surtensions, terre, équipotentiels).
  • Lecture et interprétation des schémas, repérage des circuits et documentation.
Exigence de résultat : la formation initiale doit permettre à l’apprenant de travailler en sécurité, de produire une installation conforme, et de comprendre les contrôles/essais attendus.

Visuel — Socle de formation

Article 189 — Formation continue

Les professionnels doivent suivre périodiquement des actions de formation continue destinées à :

  • maintenir leurs compétences et corriger les dérives de pratique ;
  • intégrer les évolutions technologiques (matériels, méthodes, outillage, réseaux, ENR, stockage) ;
  • appliquer les mises à jour de la NEC-RDC et des règles associées.
Bonnes pratiques : intégrer des évaluations (QCM, mises en situation, audits terrain), et consigner les résultats dans le dossier de compétence de l’intervenant.

Visuel — Mise à jour & progression

Article 190 — Validation des formations

Les formations initiales et continues doivent être validées par des organismes reconnus ou agréés par l’autorité compétente.

  • La validation porte sur : le programme, les moyens pédagogiques, l’évaluation, et la traçabilité.
  • Les attestations délivrées doivent mentionner : identité, dates, durée, contenu, résultats et validité.
  • Les organismes doivent pouvoir être audités (qualité, impartialité, conformité des supports).
Traçabilité : toute validation doit être vérifiable (références, cachets, signatures, identifiants, registre interne).

Visuel — Validation officielle

Article 191 — Principe d’habilitation

Toute intervention sur ou à proximité d’installations électriques est subordonnée à une habilitation formelle correspondant au niveau de risque et à la nature des travaux.

  • L’habilitation précise : périmètre, limites, responsabilités, et conditions de sécurité.
  • Elle est conditionnée par : compétence démontrée, formation à jour, aptitude à appliquer les procédures.
  • Elle doit être adaptée au contexte : basse tension/haute tension, environnement, coactivité, présence du public.
Principe : pas d’habilitation = pas d’intervention, même si la personne a “de l’expérience”.

Visuel — Habilitation

Article 192 — Niveaux d’habilitation

Les niveaux d’habilitation sont définis en fonction :

  • des tensions concernées ;
  • des types d’intervention (exécution, consignation, essais, contrôle, supervision) ;
  • des responsabilités confiées (chef d’équipe, responsable de chantier, contrôleur, formateur, etc.).
Recommandation : formaliser une grille nationale des habilitations (codes, prérequis, validité, recyclage) et exiger l’affichage/présentation lors des contrôles.

Visuel — Niveaux & périmètres

Article 193 — Délivrance de l’habilitation

L’habilitation est délivrée par l’employeur ou l’autorité compétente après vérification des compétences et de la formation de l’intéressé.

  • Vérification documentaire : formations, évaluations, expérience, aptitude, domaine d’intervention.
  • Vérification pratique : mises en situation, respect des procédures, maîtrise des EPI/EPC.
  • Traçabilité : numéro d’habilitation, date, validité, restrictions, signature et registre interne.
Bon réflexe : une habilitation doit être révisée lors de tout changement de poste, de matériel, de niveau de tension ou d’environnement de travail.

Visuel — Délivrance & preuve

Article 194 — Principe d’agrément

Les activités de contrôle, d’inspection, de certification et de délivrance d’attestations de conformité sont réservées aux professionnels ou organismes agréés.

  • L’agrément garantit : compétence, impartialité, moyens, procédures et traçabilité des décisions.
  • Il limite les conflits d’intérêts et renforce la confiance publique dans les attestations.
  • Les décisions (conforme / non-conforme / réserves) doivent être motivées et vérifiables.
Principe de confiance : l’agrément protège les usagers, les biens et la crédibilité du système de conformité.

Visuel — Agrément

Article 195 — Conditions d’agrément

L’agrément est subordonné notamment :

  • à la qualification technique (personnel, expertise, méthodes, référentiels) ;
  • à l’indépendance et à l’impartialité (gestion des conflits d’intérêts, séparation des rôles) ;
  • à la capacité organisationnelle et matérielle (procédures, outils, étalonnages, rapports) ;
  • au respect des règles déontologiques (confidentialité, intégrité, transparence, traçabilité).
Éléments attendus : manuel de procédures, plan qualité, modèles de rapports, preuves d’étalonnage, registre des décisions, dispositif de réclamation/recours.

Visuel — Conditions & structure

Article 196 — Suspension et retrait

L’agrément peut être suspendu ou retiré en cas de manquement aux obligations prévues par la NEC-RDC ou de comportement incompatible avec les missions exercées.

  • Motifs possibles : fraude, partialité, rapports inexacts, manquements graves de méthode, absence de traçabilité, conflit d’intérêt.
  • Mesures : suspension temporaire, retrait définitif, limitation de périmètre, audits renforcés.
  • Obligation : notification motivée + voies de recours selon procédures applicables (voir Tome VIII).
Effet : suspension/retrait implique mise à jour du registre national (art. 200) et interdiction d’exercer les missions réservées.

Visuel — Suspension / retrait

Article 197 — Création du registre

Il est institué un Registre national des professionnels de l’électricité, recensant les personnes et organismes autorisés à intervenir conformément à la NEC-RDC.

  • Finalité : transparence, vérifiabilité, lutte contre l’exercice illégal, amélioration de la sécurité.
  • Le registre doit permettre une vérification par les autorités, les donneurs d’ordre, et les usagers lorsque pertinent.
  • Il constitue une base de référence pour les contrôles, audits et décisions administratives.
Version numérique recommandée : identifiant unique, QR/URL de vérification, statut (actif/suspendu/radié), domaine et validité.

Visuel — Registre national

Article 198 — Contenu du registre

Le registre national mentionne notamment :

  • l’identité des professionnels ou organismes ;
  • leurs qualifications et habilitations ;
  • leur domaine d’intervention ;
  • la validité des agréments.
Bon standard : inclure aussi l’historique de statut (suspension/retrait), dates de renouvellement, références d’attestations/rapports (si applicable) et coordonnées vérifiées.

Visuel — Données & preuves

Article 199 — Obligation d’inscription

L’inscription au registre national est obligatoire pour exercer les activités relevant de la NEC-RDC.

  • L’inscription conditionne l’exercice légal pour les activités réglementées (notamment contrôle/certification/attestation).
  • Les intervenants doivent pouvoir présenter leur statut (inscrit/valide) lors des contrôles.
  • Le défaut d’inscription constitue un manquement opposable et sanctionnable (voir art. 202).
Attention : toute fausse déclaration ou usurpation d’inscription expose à des poursuites (Tome VIII).

Visuel — Inscription obligatoire

Article 200 — Mise à jour et radiation

Le registre est tenu à jour. Toute suspension, retrait d’agrément ou cessation d’activité entraîne la mise à jour ou la radiation correspondante.

  • Mise à jour obligatoire : changement d’adresse, de responsables, de domaines, d’habilitations, ou d’agrément.
  • Radiation : fin d’activité, retrait définitif, décision administrative, fraude avérée, etc.
  • Traçabilité : conserver l’historique des statuts et dates, avec motif et référence de décision.
But : éviter qu’un acteur suspendu/radié continue à intervenir sans contrôle.

Visuel — Statut & mise à jour

Article 201 — Contrôle du respect des obligations

Le respect des obligations de formation, d’habilitation, d’agrément et d’inscription au registre national fait l’objet de contrôles réguliers.

  • Contrôle documentaire : validité formations/habilitations/agréments, dossiers de preuves, registre.
  • Contrôle terrain : observation des pratiques, application des procédures, conformité des rapports.
  • Contrôle qualité : cohérence des décisions, échantillonnage des dossiers, audits et actions correctives.
Résultat attendu : prévenir l’exercice illégal, réduire les accidents et renforcer la conformité nationale.

Visuel — Contrôles & audits

Article 202 — Sanctions

Le non-respect des dispositions du présent tome expose les contrevenants aux sanctions prévues par le Tome VIII.

  • Mesures administratives : avertissement, mise en demeure, suspension, retrait d’habilitation/agrément.
  • Responsabilité civile : réparation des dommages causés aux personnes ou aux biens.
  • Responsabilité pénale : poursuites en cas de gravité, récidive, fraude ou mise en danger.
Principe : la sanction est proportionnée à la gravité et au risque, et respecte une procédure contradictoire (Tome VIII).

Visuel — Avertissement & conformité

Article 203 — Reconnaissance des qualifications

Les qualifications acquises à l’étranger peuvent être reconnues selon des modalités fixées par voie réglementaire, sous réserve d’équivalence et d’adaptation à la NEC-RDC.

  • Équivalence : comparaison des contenus, niveaux, durées, évaluations et domaines de compétences.
  • Adaptation : module local NEC-RDC (régimes, pratiques, exigences nationales, procédures et traçabilité).
  • Décision : reconnaissance totale, partielle (compléments obligatoires), ou refus motivé.
Objectif : valoriser les compétences internationales tout en garantissant le niveau de sécurité NEC-RDC.

Visuel — Équivalences (INTL ↔ RDC)

INTLRDC